Kære venner, liiw waane! 

Du sidder med den sidste udgave af vores nyhedsbrev inden sommerpausen.
Landdagen har holdt sit sidste møde før ferien, men det betyder ikke, at arbejdet går i stå. Tværtimod. Flere af vores landdagsmedlemmer tager nu på sommerturné for at besøge virksomheder, foreninger og organisationer rundt omkring i landet. Det gælder også mig selv. For politik bliver ikke bedre af, at vi lukker døren bag os i Kiel. Den bliver bedre af at inddrage de mennesker, der hver dag holder vores samfund kørende.

I denne udgave kan du læse om mange af de emner, der også kommer til at fylde efter sommeren. Du kan læse om alvorlige signaler fra sundhedsvæsenet, hvor læger fortæller om magtmisbrug, chikane og en opslidende arbejdskultur. Det er ikke kun et problem for de ansatte. Det er et problem for os alle, hvis mennesker forlader sundhedsvæsenet, fordi systemet behandler dem dårligt. Derfor spørger vi også dig direkte: Har du oplevet noget lignende på din arbejdsplads? Din erfaring er vigtig.

Fra landdagen kan du læse om Northvolt, hvor vi fortsat kræver mere ydmyghed og reel opklaring fra landsregeringen. Du kan også læse om vores forslag om økonomisk støtte til døve, om genopbygning af stenrev i Østersøen og om konkrete lokale fremskridt fra Nordfrisland til Flensborg, Rendsborg-Egernførde og Großenwiehe.

Fra Berlin får du Stefan Seidlers vurdering af debatten om strømpriszonen. Spørgsmålet er: Hvordan får vi en energipolitik, der passer bedre til vores landsdel, vores produktion af grøn strøm og vores hverdag tæt på Danmark?

I landsforbundet er vi godt i gang med forberedelserne til landdagsvalget 2027. De nye udvalg og netværk har allerede holdt deres opstartsmøder og fordelt første opgaver. Efter sommerferien fortsætter vi med fuld kraft. Landsstyrelsen har som bekendt peget på Christian Dirschauer som spidskandidat, og den endelige beslutning ligger hos det ekstraordinære landsmøde i september.

Inden mange af jer og mange af vores medarbejdere i landdagsgruppen og landsforbundet går på velfortjent ferie, vil jeg gerne sige tak. Tak til alle jer, der møder op, skriver, ringer, organiserer, diskuterer, deler, oversætter, planlægger og holder hjulene i gang. Uden jer er SSW bare et navn. Med jer er SSW en bevægelse.

God læselyst - og god sommer.

Sybilla Nitsch
SSWs landsformand

Alvorlige signaler fra sundhedsvæsenet

En medlemsundersøgelse fra lægeforbundet “Marburger Bund” har sat fokus på magtmisbrug, seksuel chikane og en arbejdskultur præget af stærke afhængighedsforhold i sundhedsvæsenet i Slesvig-Holsten. Mange læger fortæller om store psykiske belastninger, og ikke få overvejer at forlade sygehusvæsenet.

Hele 57 procent af de deltagende læger beretter om, at de har oplevet magtmisbrug på arbejdspladsen, mens 13 procent oplyser at have været udsat for seksuel chikane. Ifølge “Marburger Bund” er det især kvindelige læger, der oplever chikane, og der er åbenbart ikke tale om enkelte uheldige tilfælde, men om et helt grundlæggende problem, idet undersøgelser i andre delstater er nået til lignende resultater.  

SSWs gruppeformand i landdagen, Christian Dirschauer, finder beretningerne dybt bekymrende: “Mennesker, der investerer mange år i deres uddannelse og hver dag tager ansvar for andre, skal kunne regne med, at respekt og ordentlige omgangsformer er en selvfølge”, siger han.

Samtidig rækker problemstillingen længere end lægestanden, påpeger Dirschauer: “Hierarkier, afhængighedsforhold og frygten for negative konsekvenser stopper næppe ved døren til lægekontoret. Også sygeplejersker, jordemødre, terapeuter og ansatte i redningstjenesten arbejder i strukturer, hvor lignende problemer kan opstå”, pointerer SSWs gruppeformand. 

Derfor bør resultaterne ifølge Dirschauer være anledning til at se nærmere på ledelseskultur og arbejdsvilkår i hele sundhedsvæsenet: "Især dér, hvor landet har et særligt ansvar - eksempelvis på UKSH - bør man undersøge, hvordan medarbejderne oplever deres arbejdsvilkår, ledelseskulturen og de eksisterende klagemuligheder. Gode arbejdsvilkår og en respektfuld ledelseskultur er nemlig også en forudsætning for at fastholde de medarbejdere, som sundhedsvæsenet er så afhængigt af." 

Christian Dirschauer vil indføre økonomisk støtte til døve

Hvad handler det om?

SSW ønsker at indføre en særlig økonomisk kompensation til døve i Slesvig-Holsten. Forslaget indebærer, at voksne døve skal modtage 350 euro om måneden og børn og unge 250 euro. Torsdag besluttede landdagen i Kiel at sende forslaget til videre behandling i socialudvalget.

Hvorfor er det vigtigt?

I Slesvig-Holsten har blinde mennesker allerede i årtier modtaget en særlig delstatsydelse. Med sit forslag ønsker SSWs socialpolitiske ordfører, Christian Dirschauer, at mennesker med høretab også får anerkendt de særlige udfordringer og ekstraudgifter, som følger med deres handicap.
I debatten understregede Dirschauer, at det “handler om respekt, anerkendelse og lige muligheder for at deltage i samfundslivet”.

Hvad sker der nu?

Forslaget skal nu behandles nærmere i socialudvalget. SPD og FDP støttede initiativet i førstebehandlingen, mens CDU og De Grønne ønsker yderligere afklaring.
Dermed fortsætter arbejdet med at skabe flertal for en ordning, der kan give døve mennesker i Slesvig-Holsten en bedre økonomisk kompensation.

Großenwiehe – eine Gemeinde macht sich zukunftssicher

Was ist das Problem? Die Gemeinde Großenwiehe (Kreis Schleswig-Flensburg) steht zukünftig vor notwendigen Veränderungen. Ziel ist eine nachhaltige Entwicklung der gesamten Gemeinde und dafür sind finanzielle Mittel notwendig. Die Gemeinde hat einen positiven Haushalt, allerdings sind 85% der Finanzmittel für Pflichtleistungen bereitzustellen. Lediglich die restlichen 15% können als freiwillige Leistungen an Vereine, Projekte etc. verteilt werden. “Da die Zuweisungen von Mitteln von Land und Bund, wenn überhaupt, nur schwer zu bekommen und mit hohen Auflagen verbunden sind, lag die Überlegung nahe, die Einnahmeseite der Gemeinde durch nachhaltige und sinnvolle Investitionen zu verbessern”, erklärt der Bürgermeister von Großenwiehe, Keno Jaspers (SSW).

Wie lässt sich das lösen? “Als Gemeinde wollen wir vor allem spürbare Verbesserungen für unsere Bürgerinnen und Bürger haben. Somit lag die Überlegung nahe, die erneuerbaren Energien als Lösung zu wählen. Der Ausbau der erneuerbaren Energien wird sich in vielerlei Hinsicht als Win-Win-Situation für die Gemeinde darstellen”, so Jaspers. Eine Machbarkeitsstudie zur Wärme- und Energieversorgung hat der Gemeinde bereits frühzeitig Handlungsfelder aufgezeigt. “Da wir im Vorwege eine Fernwärmeinfrastruktur besitzen, Strom aus erneuerbaren Energiequellen vor Ort produzieren und die Landflächen von lokalen Bürgerinnen und Bürgern gepachtet werden, fielen die offenen und transparenten Gespräche über das Ziel der Energieautarkie auf fruchtbaren Boden.”

Warum ist das wichtig? Das Thema Energiekosten und lokale Daseinsfürsorge beschäftigt die Bürgerinnen und Bürger der Gemeinde direkt und kann für finanzielle Entlastung sorgen, aber auch die Energiewende und eine nachhaltige Entwicklung der Gemeinde vorantreiben. Für den SSW steht hier im Mittelpunkt, die Bedarfe der Bürgerinnen und Bürger mitzudenken und die Energiewende sozialgerecht zu gestalten.

Wie geht es weiter? In den letzten Jahren wurde in Großenwiehe ein Plan entwickelt, wie eine nachhaltige und sozialgerechte Energiewende funktionieren kann. Die Gemeindevertretung hat den Bau von sieben Großbatteriespeichern, 19 zusätzlichen Windmühlen, ca. 200 ha Freiflächenphotovoltaik und einem Umspannwerk genehmigt. Darüber hinaus finden zurzeit ernsthafte Gespräche über die Ansiedlung eines Rechenzentrums statt. Bürgermeister Jaspers berichtet, dass die Gründung einer lokalen Energiegesellschaft unmittelbar bevorstehe. Die Arbeiten für Großbatteriespeicher und für die Freiflächenphotovoltaik sind bereits angelaufen. Viele Projekte sind bereits positiv beschieden und andere noch im Genehmigungsprozess. Bis 2032 sollen viele Projekt realisiert sein. 
Gleichzeitig steht Großenwiehe vor wichtigen Zukunftsfragen, zum Beispiel: Wie sichert man die Wärmeversorgung durch die lokale Biogasanlage, die zwei Drittel der Gemeinde versorgt, nach Wegfall der EEG-Umlage? Wie können Bürgerinnen und Bürger partizipieren, die aufgrund der finanziellen Situation keine Beteiligungen zeichnen können?

Was zeichnet sich bereits jetzt ab? "Die Akzeptanz der Planungen in der Gemeinde ist sehr hoch. Bereits jetzt abgeschlossenen Verträge mit den Investoren lassen es zu, dass wir den Neubau der Grundschule inkl. einer Sporthalle finanzieren können”, schildert Keno Jaspers. Lokale Investoren würden bereits jetzt Investitionsprojekte im Bereich Wohnungsbau, gesellschaftlicher Daseinsfürsorge (Ärztezentrum usw.) und Ansiedlung von Gewerbe planen. Der Faktor der günstigen, erneuerbaren Energie sei für viele Investoren ein Ansiedlungskriterium und die Nachfrage stark gestiegen. “Unser Zukunftsplan für Großenwiehe nimmt bereits Formen an und Gespräche mit der Landesplanung sehen vielversprechend aus. Die Entscheidung für den Ausbau der erneuerbaren Energie weckt Investoreninteresse und wird uns die geplante nachhaltige Entwicklung ermöglichen”, so das Fazit von Keno Jaspers.

Wichtiger Baustein für die Gleichstellung der Minderheiten in Nordfriesland

Auf der Sitzung des Gesundheitsausschusses des Kreises Nordfriesland wurde am 19. Mai einstimmig beschlossen, dass der Dänische Gesundheitsdienst ab 2027 einen Zuschuss von jährlich 25.000 Euro für die Durchführung schulärztlicher Aufgaben für die Schulen der dänischen Minderheit bekommt. Bisher hatte "Dansk Sundhedstjeneste for Sydslesvig" diese staatliche Aufgabe erfüllt, ohne dass es dafür eine gesetzliche Regelung oder eine konkrete Vereinbarung gibt. Dabei handelt es sich um pflichtige Aufgaben – hier insbesondere die zusätzlichen Schuleingangsuntersuchungen – die sonst mit dem derzeitigen Personal des Gesundheitsamtes in Nordfriesland nicht zu bewältigen wäre.

Der gesundheitspolitische Sprecher der SSW-Kreistagsfraktion, Jörn Fischer, freut sich und sagt: „Dies ist ein Anliegen, das der SSW schon seit Jahren verfolgt hat, weil es ungerecht ist, dass der dänische Gesundheitsdienst staatliche Aufgaben übernimmt, ohne dafür eine Bezahlung zu bekommen. Wir danken der Verwaltung, dass sie jetzt die Initiative übernommen hat und mit dieser Vorlage das Thema selbst auf Tagesordnung gesetzt hat. Vielen Dank auch an die Kolleginnen und Kollegen der anderen Fraktionen, die diese Initiative unterstützt haben.“
 
Der Vorsitzende der SSW-Kreistagsfraktion, Lukas Knöfler, weist auf die minderheitenpolitische Bedeutung dieser Entscheidung hin: „Wir begrüßen den Beschluss des Gesundheitsausschusses, weil damit ein weiterer wichtiger Baustein für die finanzielle Gleichstellung der dänischen und friesischen Minderheit mit der Mehrheitsbevölkerung in Nordfriesland gesetzt wird. Ich bin zuversichtlich, dass der Finanzausschuss und der Kreistag diesen Beschluss bestätigen werden, da der gesamte Gesundheitsauschuss und die Verwaltung dahinterstehen."

Bereits seit Ende des Zweiten Weltkriegs kümmert sich der Verein “Dansk Sundhedstjeneste for Sydslesvig e.V.” um Gesundheitsdienstleistungen für die dänische Minderheit. Schon seit den 1950er-Jahren gehört dazu auch der Schulgesundheitsdienst, der unter anderem schulärztliche Aufgaben und Aufgaben im Bereich der Jugendzahnpflege wahrnimmt. 

Flensburg schafft Voraussetzungen für Kommunale Wohnungsbaugesellschaft 

Worum geht's? Die Ratsfraktionen von SSW, SPD, Bündnis 90/Die Grünen und Die Linke wollen die Stadt Flensburg stärker in die Verantwortung für bezahlbaren und sozialen Wohnraum nehmen. Mit einem gemeinsamen Antrag setzen sich die Fraktionen dafür ein, innerhalb der Verwaltung eine neue Abteilung für „Kommunale Wohnraumversorgung“ einzurichten. Ziel der neuen Struktur ist es, Wohnraumangebote insbesondere für Menschen zu schaffen, die auf dem freien Wohnungsmarkt kaum Chancen haben. Dazu zählen ehemals obdach- und wohnungslose Menschen, Frauen nach einem Aufenthalt im Frauenhaus, Menschen mit besonderen sozialen Unterstützungsbedarfen sowie gemeinschaftliche und inklusive Wohnprojekte.

Warum ist das wichtig? Nur wer ein ordentliches Dach über dem Kopf hat und sich sicher fühlt, kann in Würde leben. Deshalb ist die Schaffung von Wohnraum auch für Menschen ohne gute Einkommen eine wichtige politische Aufgabe. Wenn das Thema wieder kommunale Aufgabe wird, gibt das Flensburg die Chance, langfristig handlungsfähiger auf steigende Mieten, fehlenden bezahlbaren Wohnraum und soziale Bedarfe reagieren zu können. „Es geht uns ausdrücklich nicht darum, bestehende Wohnungsbaugenossenschaften oder andere Akteure zu verdrängen. Aber dort, wo der Markt keine Lösungen mehr bietet, muss die Kommune Verantwortung übernehmen und selbst Angebote schaffen können“, erklärt Mats Rosenbaum, Fraktionsvorsitzender des SSW in Flensburg.

Wie geht es jetzt weiter? Die Verwaltung soll nun prüfen, an welchen Standorten im Stadtgebiet entsprechende Wohnangebote geschaffen oder entwickelt werden können. Zudem ist eine jährliche Berichterstattung im Finanzausschuss vorgesehen.

Landtagswahl 2027: Christian Dirschauer als SSW-Spitzenkandidat nominiert

Auf einer Klausurtagung Anfang Juni hat sich der SSW-Landesvorstand mit dem Fahrplan und der KandidatInnen-Aufstellung für die Landtagswahl 2027 befasst. Dabei nominierte der Landesvorstand den Vorsitzenden der SSW-Landtagsfraktion, Christian Dirschauer, zum Spitzenkandidaten des SSW. Drei Fragen an den Flensburger Familienvater. 

Warum ist Minderheitenpolitik so wichtig für die ganze Gesellschaft?

Weil der Umgang mit Minderheiten kein Nischenthema ist. Minderheitenpolitik bedeutet ja nicht nur Sprache oder kulturelle Folklore zu schützen. Im Kern geht es um Gleichberechtigung, Respekt und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Es geht um die Frage, wie wir als Gesellschaft mit Menschen umgehen, die kleiner, leiser oder weniger durchsetzungsstark sind als andere. Der SSW hat jahrzehntelang für die gesellschaftliche, kulturelle und finanzielle Gleichstellung der Minderheiten gekämpft. Daraus entsteht automatisch ein politischer Blick für alle Menschen, die sich von der Politik übersehen und abgehängt fühlen.

Wenn man dich nachts um 3 weckt, welche drei SSW-Forderungen nennst du auch um die Uhrzeit?

Da ist erstmal natürlich die Gleichstellung unserer Minderheiten - der dänischen Minderheit, der friesischen Volksgruppe und der Minderheit der Sinti und Roma. Wir machen uns dafür stark, dass Sprache und Kultur im Alltag gelebt werden können, gleiche Rechte gelten und Minderheiten als Mehrwert gesehen werden, denn das sind sie! Dieser Blick schärft zugleich den Blick für alle Bevölkerungsgruppen, die sich von der Politik übersehen oder übergangen fühlen. 

Zweitens: Der SSW will Menschen entlasten, statt ihnen immer neue Belastungen aufzudrücken und das dann als Modernisierung zu verkaufen. Wenn Familien, junge Leute und kleine Betriebe kaum noch wissen, wie sie die Kosten stemmen sollen, kann die Antwort nicht aus neuen Gebühren und höheren Abgaben bestehen. Politik muss wieder näher an die Lebensrealität der Menschen heran. Wir brauchen echte Entlastungen für die Menschen und für unsere mittelständisch geprägte Wirtschaft im Land.

Und drittens: Bildung muss kostenlos sein – von der Kita bis zur Uni! Das bedeutet: Weg mit den Verwaltungsgebühren für Studierende, weg mit den Kitabeiträgen, her mit der Lernmittelfreiheit – zumindest perspektivisch. Das muss das Ziel einer kommenden Landesregierung sein. Wer da nicht mitzieht, braucht bei uns nicht anzuklopfen.

Worin liegt für dich die größte Herausforderung als Politiker?

Politik unterschätzt oft, wie sehr viele Menschen inzwischen das Gefühl haben, dass permanent über sie geredet wird, aber immer seltener mit ihnen. Außerhalb der großen politischen und medialen Blasen wünschen sich viele keine Dauerempörung und keine neuen Belehrungen mehr, sondern einfach nur Respekt, Ehrlichkeit und eine Politik, die ihren Alltag überhaupt noch kennt. Ich glaube, genau darin liegt im Moment auch die eigentliche politische Aufgabe: den gesellschaftlichen Zusammenhalt wieder stärker zu machen, bevor andere die entstandenen Brüche weiter vertiefen.

 

Fra klima til kultur: Start på de nye netværksmøder

Vores netværk og grupper er steder, hvor medlemmer, kommunalpolitisk aktive og interesserede kan mødes for at udveksle idéer, dele erfaringer og videreudvikle politiske emner i fællesskab. Uanset om det handler om klima, sociale spørgsmål, kultur, ligestilling, Europa, digitalisering eller mindretalspolitik: Her er der plads til debat, nye impulser og konkret samarbejde. 

Arbejdet i vores nye netværk er ved at tage fart: Netværkene for kultur og mindretal, klima og miljø samt Europa og mindretal har allerede udvekslet synspunkter online og sat vigtige emner på dagsorden. Under online-møderne har medlemmerne drøftet arbejdsprocessen omkring valgprogrammet. Efter sommerferien skal de første beslutninger for indholdet fastlægges her. 

Har du lyst til at være med og udforme fremtiden? Så er du velkommen til at kigge i vores oversigt, hvilket netværk der især interesserer dig, og kontakt katrin.moeller@ssw.de for yderligere informationer. 

Snååkst dü frasch?

SSW wirkt: Das Nordfriisk Liirskap soll den Friesisch-Unterricht im Land fördern und bringt jetzt erste Materialien in den Umlauf. Aber wie funktioniert das eigentlich mit der Entwicklung von Sprachkursen und Lehrmaterial? Ein Besuch in der Werkstatt. 

Am Anfang stand ein Brandbrief. Friesisch-Lehrkräfte schlugen im Jahr 2022 Alarm: Die Anzahl der Friesisch-Schülerinnen und -schüler hatte sich dramatisch gesenkt, man wolle der Vermittlung der wertvollen Minderheitensprache endlich einen professionellen Rahmen geben. Weg vom unverbindlichen Lernen im Rahmen von AGs nach Schulschluss, hin zu einem richtigen Schulfach. Dazu gehört auch professionelles Lehrmaterial, das es bislang nicht wirklich gab.“ Jede Lehrkraft hatte sich so ihre eigene Materialsammlung zusammengestellt, aber das war natürlich mühsam”, weiß Lena Terhart zu berichten. So wurde die Idee für das Nordfriisk Liirskap geboren, das Lena heute leitet.

“Liirskap”, das ist Halligfriesisch und hat mehrere Bedeutungen: liire heißt “lernen” und “lehren”, skap kann sowohl als “Schiff” als auch als “-schaft” übersetzt werden. Dass dieses Schiff in See stechen konnte ist auch ein wesentlicher Verdienst des SSW. Die Landtagsfraktion, allen voran der Friese Lars Harms, hatte mit dem Brief eine Steilvorlage bekommen, um mit der Regierung endlich die schon lange bestehende Forderung nach besseren Rahmenbedingungen für die friesische Sprache erfolgreich zu verhandeln. So konnte 2023 mit dem Aufbau des Nordfriisk Liirskap begonnen werden - ein „minderheitenpolitischer Quantensprung“, wie Harms damals sagte. Angesiedelt ist die Einrichtung im Nordfriisk Instituut in Bredstedt und bei der Ferring-Stiftung auf Föhr.

Im Nordfriisk Instituut entwerfen fünf Mitarbeiterinnen Lesetexte, Arbeitsbögen, Rätsel, Wortkarten und Wimmelbilder, die Friesisch-Lernen schmackhaft machen sollen. “Unser großes Ziel ist, das Material für den Friesisch-Unterricht zu professionalisieren”, erklärt Lena Terhart. Die Sprachwissenschaftlerin koordiniert die verschiedenen Arbeitsbereiche im “Liirskap”. Da ist Unterrichtsmaterial, das für den Grundschulunterricht entwickelt wird, aber auch Online-Sprachkurse, die sich an Erwachsene richten, ein Forschungsprojekt zur Sprachweitergabe durch Großeltern sowie die Übersetzung von Kinderbüchern ins Friesische.

Wenn man von “Friesisch” spricht, ist das eigentlich sehr ungenau. Denn es gibt drei friesische Sprachen: Westfriesisch, Saterfriesisch und unser Nordfriesisch; und im Nordfriesischen auch noch zahlreiche Dialekte. Auf Föhr spricht man Fering, auf Amrum Öömrang, auf Sylt Sölring und auf dem Festland weitere Dialekte, unter anderem Mooringer Frasch. Das macht die Erarbeitung von Lehrmaterial zu einer Herausforderung. “Das eine Schulbuch für Friesisch kann es eigentlich nicht geben. Wir bauen zwar ein Grundgerüst, müssen sprachlich aber Dialekt für Dialekt eigene Versionen erstellen”, schildert Lena. Manchmal liegen die Unterschiede nur in Nuancen, manchmal sind es total unterschiedliche Wörter. So heißt der Schmetterling “flenerk”. Zumindest in den Dialekten Öömrang, Fering und Sölring. Bei dem auf dem Festland gesprochenen Frasch hingegen ist es der “samerföögel”. Gar nicht so einfach, wenn man nun zum Beispiel Kreuzworträtsel erstellen will, bei denen es auf die Position der Buchstaben ankommt.

Eine andere Schwierigkeit ist das sehr unterschiedliche Sprachniveau der Friesisch-Schülerinnen und -Schüler im Land. “Manche sprechen es schon von Haus aus, weil Eltern oder Großeltern aktive Sprecher sind, andere starten bei null”, erklärt Franziska Böhmer, die ebenfalls im Liirskap arbeitet. “Beim Material müssen wir also ganz unterschiedliche Lernstände bedenken und immer etwas für alle Niveaus dabei haben.” Und da landet man auch schnell bei der nächsten Herausforderung: Friesisch-Unterricht gibt es in Schleswig-Holstein in ganz verschiedenen Modellen. “Von einer festen Stunde ab Klasse 1 im Klassenverband über freiwillig in AGs ist da alles dabei.”

Doch allen Herausforderungen zum Trotz hat das Liirskap-Team in nunmehr gut zwei Jahren Arbeit schon viele Ordner an Material erarbeitet. Da sind bunte Wimmelbilder, die zum Erzählen einladen sollen, Rätsel, Spiele und natürlich Wortschatz- sowie Lese- und Schreibübungen. Den Rahmen bildet das fiktive nordfriesische Dorf Liirum mit verschiedenen Figuren, welche die jungen Lernerinnen und Lerner Kapitel für Kapitel begleiten. “Es hat wahnsinnig Spaß gemacht, sich Dorf und Personen auszudenken und Geschichten drumherum zu entwickeln”, erzählt Lena. Das fertige Material steht für Friesisch-Lehrkräfte auf einer Download-Plattform bereit und kommt bereits zum Einsatz.

Neben dem Material für den Grundschulunterricht gibt es auch einen Friesisch-Onlinekurs zum Selbstlernen, der sich an Erwachsene richtet. Die Version für Sölring, das Sylter Friesisch, macht dabei den Anfang. Die ersten drei Lektionen sind kürzlich veröffentlicht worden. Der Kurs ist kostenlos, es ist lediglich eine Anmeldung per E-Mail an liirskap@nordfriiskinstituut.de nötig, um die Zugangsdaten zu erhalten.